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Ihr Schlüssel zu transformativem Wachstum – exklusiv, praxisnah, flexibel
Veränderung beginnt mit dem Mut, Neues zu lernen – und mit dem richtigen Ort, um es zu tun.
Die Katzengruber Akademie steht für Aus- und Weiterbildungen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Transformation ermöglichen.
In einer Welt des Massenmarketings setzen wir auf das Gegenteil: maximal 12 Teilnehmende pro Gruppe, um Raum für individuelle Entfaltung, profundes Lernen und echte Praxisrelevanz zu schaffen – effizient, praxisnah und maßgeschneidert.
Ausbildungen
Practitioner / Master Practitioner
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Mental Health Coach
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Mental Health Coach Online
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The Buddha Coach
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Trainer Ausbildung
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Seminare
The Mindful Leader
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Medien
Training
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Rethorik & Didaktik
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Verhandlungs-
training
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Achtsame Kommunikation
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Exklusivität als Prinzip
Als weltweit einziger Anbieter der Ausbildung in Transaktionalem Coaching setzen wir Maßstäbe.
Unsere Formate wie „The Mindful Leader“ (für Führungskräfte) oder „The Buddha Coach“ (für Coaches und Therapeuten) verbinden wissenschaftliche Tiefe mit spiritueller Klarheit – und bleiben dabei stets praxisnah.
Lernen, das wirkt: Ob Sie Teams führen, Klienten begleiten oder sich selbst neu definieren – unsere Seminare sind keine Theorie-Vorträge. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen, in einem geschützten Raum, an Ihren konkreten Herausforderungen.
Praxisorientierung, die Ergebnisse liefert
Unsere Formate sind keine Theoriewerkstätten. Statt theoretischer Konzepte setzen wir auf praxisorientiertes Lernen, dass echte Veränderungen bewirkt.
So machen wir aus Wissen Kompetenz, aus Theorie Erfolg – und aus Herausforderungen nachhaltige Lösungen.
Weiterbildung, die wirklich wirkt.
Firmeninterne Qualifikationen
Unsere Formate sind keine Theoriewerkstätten. Statt theoretischer Konzepte setzen wir auf praxisorientiertes Lernen, dass echte Veränderungen bewirkt.
So machen wir aus Wissen Kompetenz, aus Theorie Erfolg – und aus Herausforderungen nachhaltige Lösungen.
Weiterbildung, die wirklich wirkt.
Buchen Sie unsere Formate als Inhouse-Schulungen – maßgeschneidert auf Ihre Unternehmenskultur und Ziele. Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir Menschen und Organisationen durch Krisen und Transformationen – mit Klarheit, Weitblick und praxisnahen Strategien.
Veränderung ist nie einfach, aber mit der richtigen Unterstützung wird sie zur Chance. Unsere Erfahrung zeigt: Erfolgreiche Transformation beginnt beim Menschen.
Wir helfen, Unsicherheiten zu überwinden, Potenziale zu entfalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So entsteht Stabilität im Wandel – und eine Zukunft, die trägt.
"Die Dinge sind nicht wie sie sind. Sie sind wie wir sie wahrnehmen
und welche Bedeutung wir ihnen geben."
Vertrauen durch Erfahrung:
Ihr Erfolg ist unser Anspruch
Entdecken Sie die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer:innen und lassen Sie sich inspirieren! Die authentischen Erfahrungsberichte zeigen nicht nur die hohe Qualität unserer Aus- und Weiterbildungen, sondern auch die Leidenschaft und Expertise unserer Lehrtrainer und Dozenten.
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Ihr nächster Schritt?
Einfach. Schnell. Entscheidend.
Klicken Sie auf „Info-Gespräch anfragen“ – Plätze sind auf 12 begrenzt, sichern Sie sich Ihren Zugang zur Exzellenz.
Testen Sie unverbindlich: Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch und lassen Sie sich ein individuelles Programm empfehlen.
Starten Sie sofort: Viele Online-Module sind ab sofort buchbar – lernen Sie im Tempo, das zu Ihnen passt.
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Umfassende Ausbildung: Erlernen Sie alles über die Grundlagen der psychischen Gesundheit, einschließlich Stressmanagement, Resilienztraining und Techniken zur Förderung der mentalen Gesundheit.
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Praxisorientiertes Lernen: Durch Fallstudien, Rollenspiele und Supervision erhalten Sie praktische Erfahrung, die Sie direkt auf die Arbeit mit Klienten vorbereitet.
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Zertifizierung: Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat und sind berechtigt den Titel: „Cetified Mental Health Coach“ unserer Akademie zu tragen. Dieses Zertifikat zeichnet Sie als qualifizierten Mental Health Coach aus.
Warum eine neue Coaching Methode?
Der Vorwurf, dass Coaches nur die Spitze des Eisbergs sehen und daher auch nur an den Symptomen arbeiten, ist nicht von der Hand zu weisen. Wenn die Kuppe des Eisbergs geschmolzen ist, dann drängen neue Schichten an die Oberfläche und wollen bearbeitet werden.